Savoir prendre sa carrière en main, formez-vous en 2017

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Etonnant ! Au cours des deux dernières années, 44 % des salariés n’ont suivi aucune formation.

Dans le plan de développement d’un individu, la formation initiale et professionnelle n’entre que pour 10 %, le coaching et l’accompagnement pour 20 %. Le facteur le plus important (70 %) est la mise en situation dans l’entreprise.

« On ne m’a pas proposé de formation »

Cette phrase est le premier argument d’absence de formation. Cette affirmation des salariés traduit une certaine passivité, Optimiz’Performance pense que le fait de prendre sa carrière en main est source d’épanouissement personnel. Car monter en compétence renforce l’estime de soi ainsi que le mieux-être dans sa vie professionnelle et personnelle.

Plus que jamais, la compétence des salariés est au coeur de la performance en ces périodes d’incertitude. La pression du marché demande plus de flexibilité et de capacité d’adaptation.

Ce n’est plus avec une organisation standardisée, codifiée et rigide qu’il est possible d’atteindre cette souplesse. La solution est évidente, il faut savoir sortie de sa zone de confort et prendre sa carrière en main, pour être le plus compétitif possible.

Profitez de votre entretien annuel pour parler de votre évolution et de votre monté en compétence, ne vous limitez pas à discuter de simples objectifs chiffrés. Faites preuve d’ambition et de créativité.

Les entreprises doivent également former leurs collaborateurs pour qu’ils prennent les bonnes décisions et adoptent le bon comportement selon les situations rencontrées.

Il faut savoir sortir de sa zone de confort et prendre sa carrière en main pour développer son employabilité car l’entreprise est en perpétuelle évolution et la formation est un atout majeur.

Alors formez-vous !

 

 

Liste de nos formations… lien vers les pages : formation PNL, Préparateur Mental, Gestion du stress

 

Vos droits :  Salarié du privé ou demandeur d’emploi, le compte personnel de formation (CPF) a été créé pour vous permettre de bénéficier d’heures de formation tout au long de votre vie professionnelle, pour vous former régulièrement.

 

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